スキルアップが見込めない
今勤めている会社の状況ですが、１．定時はあるですが、強制的に２日取られ７日というが既に取れない３．１の残業分の残業代と２の休日出社分の買い上げは以前はあったが、私が入社したときには無くなっていた４．仕事内容は単調作業で、何年勤続しても専門性が高まらずスキルアップが見込めない（何年もいる人と入って間もない人が同じようなをしている）５．離職率が高く（勤続５年で社歴が長いといえるくらい）中途採用が多い給与体系が曖昧にされていて、タイムシートも鉛筆書きを強制されているので書き換えられているかも７．福利厚生は社割くらい以上のような感じです
第三者としては、もう少し時期を見たが良いとしかない印象ですね・・・状況説明のうち、少なくとも情報だったで、そこを踏み切ったという解釈になります
友達と遊ぶなんで、ここ１年近く遊んでないでしょうか
29歳だと仕事をしてもやりがいがあって面白いし、資格の勉強をするとどんどん吸収され、すごくのっている時期だと思います
ケアマネは実務年数がギリギリ足りないので受けれません（受けれたとしても金額的にも時間的にも負担になるので今後も受けるは無いです）福祉住環境コーディネーターが取れそうなので受けてみるです
訪問介護のヘルパーをしています
税理士さんに必要書類をして渡したり位まではしていました
要するに、足元を見られたでしょう